👥 英伟达董事会与英国arm的雷内·哈斯接触 员工则希望黄仁勋回归 CEO这个职位要求既懂技术也懂供应链，还要懂营销

黄仁勋于2026年11月12日辞去英伟达CEO及董事职务后，公司内部迅速出现了强烈的挽留声浪。

· 压倒性的内部支持：英伟达内网“建议箱”的一条相关帖子下，评论超过1600条。一项员工自发投票显示，超过97% 的参与者希望黄仁勋留任。员工留言称“英伟达就是黄仁勋”，并认为他“需要第二次机会”。

· 有组织的行动：社交平台上流传的内部联名信显示，有员工直接要求董事会恢复黄仁勋的职务，否则可能选择集体辞职。部分员工还担心，新CEO上任后可能影响华人员工的处境。

目前黄仁勋的职务由首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress） 暂代。但员工的呼吁是否会促使董事会改变决定，目前尚无迹象。

🔍 董事会接触雷内·哈斯：有传闻，但被官方淡化

这一说法源自英国《金融时报》的报道，但英伟达官方的回应让此事显得并不确定。

· 传闻来源：据《金融时报》报道，英伟达董事会为寻找黄仁勋的继任者，已接触了Arm CEO雷内·哈斯（Rene Haas），他是被考虑的多位候选人之一。哈斯曾在英伟达工作约七年，与黄仁勋关系密切。

· 官方回应：英伟达董事会回应称，尚未“正式接触”任何候选人，并认为对具体人选的猜测“为时尚早”。董事会表示仍在遴选负责物色工作的猎头机构。

· 其他潜在人选：除了哈斯，被提及的候选人还包括英伟达数据中心业务高管伊恩·巴克（Ian Buck） 以及AMD CEO苏姿丰（Lisa Su）。

目前，英伟达寻找正式CEO的工作仍处于早期阶段，尚未对任何候选人发出正式邀约。

黄仁勋首次全中文发布会英伟达架构有多逆天黄仁勋继任者面临三重考验