那个曾说“除非天塌了才会不干”的胖妞，上个月底还在驿站为双11备战呢，哪知道还没撑到双11，她就罢工不干了。
我一问，才知道人家是谈好了对象，回家准备结婚啦！
快递驿站又紧急招募了一名新手，看样子也是不到二十岁的中学生。

不知道这些年轻人，能不能吃得消这份工作？
我能明显感受得到，这家店能扎扎稳稳地经营着，还生意持续火爆，主要离不开两个因素：
一个是老板一家几口都很拼，第二是老板两口子会领导人、口碑可以。

这不，自从缺了个得力干将，连老板的老母亲，都不得不亲自上阵啦。
又是帮忙卸货、整理、摆放，又是指导别人如何拿快递的。

当然，她也不忘了告诉别人，是怎么看取件码，如何快速寻找的办法。之后如果店员都忙，顾不上帮你找件，自己就可以拿。
有个年轻人取完后，还连连感谢老太太，可把他给教会了！

看得我心底不由得一阵佩服，这老太太的风度，是真的可以哈！

这不典型的“授人以鱼，不如授之以渔”嘛？

既可以热情地为人提供帮助指导，也不惯着那些懒得动手和学习的年轻人。
明明是花个一两分钟，就可以学会的小技巧，就是有那么些人懒得研究，总想着依赖人。
也不知道是他们真学不会，还是懒的，或是喜欢指挥人？

我记得胖妞也跟我这么说过一—
“我最讨厌那些人，其实就是故意的，每次来都要问怎么取。要是忙的时候，我就懒得理他，连七十岁老头老太太都不如吗？年轻轻的，咋能学不会，他就是装的，不能惯着他！”

还真的是，每天就是要跟这些形形色色的人打交道，这里恰恰就是最磨人、耗时间、费精力的地方。
这极需要耐心、智慧、和高情商、会拒绝，还不能轻易动气！
干活也得麻利，这样才能保证自己能早一点下班！

地球离了谁还照样转，一个系统少了谁也都能找到接班人。
因为这个世界就不缺人才，更不缺能力相当的替补。

但问题是，不管你找谁帮忙，都不能因为有人帮就万事大吉了。
最稳妥的，还是当老板的，自己有好的领导能力。
否则，最后就是累坏了自己，也吓跑了员工。
还有个前提就是，你这个领导​值不值得人追随，有没有人愿意排着队去找你？

真的，技多不压身。
哪怕你不用都行，但你不能不会。
会的越少，越缺少竞争力，还容易被人唾弃。

这个时代​，如今最大的挑战，已经不是能力问题的比拼了，而是学习力和愿力之争。
同样一件事，大家都能干、都会干，但是大部分人却不愿意干，唯独你愿意干的时候，你其实就是未来的赢家​。
你们说，是这个理不？[呲牙]

取快递 菜鸟驿站