身任中顾委副主任，薄一波一句“必须撤销”，让人肃然起敬

上世纪八十年代，推进干部队伍年轻化，是摆在党中央面前一件至关重要的大事。

中央顾问委员会，本来就是在特定历史阶段设立的过渡机构。它容纳了一大批资历深厚、经验丰富的老同志，发挥参谋、帮带的作用，平稳地完成新老交替。到了 1986 年，要不要继续保留它，在内部引发了不小的争议。

不少老同志觉得，中顾委作用还很大，分量重、经验足，应当继续保留。有人专门提出意见，希望这一机构延续下去。

就在各种声音相持不下的时候，时任中顾委副主任的薄一波，站出来表态了。

他不是一个普通旁观者，更不是在提议撤销别人的部门。这个机构，正是他自己正在主持日常工作、为之付出心血的岗位。如果保留，他依旧是其中重要领导人；如果撤销，就意味着他自己也要跟着退出。面对争论，他没有迟疑，明确给出回答：必须撤销。

短短四个字，分量千钧。

很多人都能理解，当时并不是说中顾委已经没有价值。设立之初，它承担着承上启下的重任，让一大批久经考验的老同志，能够继续发挥余热，又不挤占一线领导岗位，为改革铺路。几年运转下来，大家也看得见它的贡献。

可时代一直在往前走。

干部队伍年轻化，不能一直停留在过渡阶段。如果因为老同志资历深、威望高，就把这个机构无限期地保留下来，很容易形成新的包袱，阻碍年轻干部走上前台，不符合改革长远的方向。

薄一波看得很透彻。

他一辈子为党奋斗，不是贪恋一个职务、一个头衔。他清楚，中顾委本来就是过渡性质，任务完成了，就该体面退出，不能因为自己身在其中，就舍不得放手。没有纠结个人得失，没有顾及自己的地位，而是站在整个事业的大局上做判断。

想想当时的情形，就更能体会这份胸襟有多难得。

争位置、恋岗位，并不少见。明明自己就在里面，明明可以顺着大多数保留的意见继续任职，他却主动打破惯性，主张把自己所在的机构撤掉。这不是意气用事，更不是否定过去的成绩，而是懂得什么时候该进、什么时候该退。

当然，这并不是在那一年立刻就完成全部程序。经过持续酝酿、充分讨论，按照中央的部署，中顾委一步步平稳过渡，最终在党的十四大上不再设立，顺利完成了它的历史使命。整个过程，平稳有序，实现了制度化退休，给后来树立了很好的榜样。

这件事留给后人最深刻的，恰恰就是老一辈革命家这种格局。

他们懂得权力是用来干事的，不是可以一直攥在手里的资本。该发挥作用的时候站出来，历史任务完成之后，心甘情愿地退下来，不恋栈、不拖后腿。没有轰轰烈烈的豪言壮语，一句“必须撤销”，就把什么叫大局、什么叫公心，说得清清楚楚。

真正的担当，不只是敢上，更在于敢退。

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