我认识一位在广州某民办高中教了六年数学的老师。
前段时间，聊天时，他告诉我，他的合同签的不是学校，是一家他从没去过的人力资源公司。
他说，他的工资由那家公司发，社保由那家公司缴，学期末的奖金由学校以“服务费”名义打过去。
他自己也知道，他不算“学校的人”，可是，每年教师节的表彰名单里，总是有他的名字。
他说，这种拧巴，他现在忍了六年了。
不过，这次，可能要“扶正”了。
他说，前段时间，学校给他和他的同事开会了，说在年前，统一与学校签合同了。
其实，他也知道，这是广东《民办教育条例》中的规定：民办学校招聘人员应依法签订劳动合同或聘用合同，不得采用劳务派遣等形式招聘教师；教职工在业务培训、职务聘任、教龄工龄计算、职称评聘等方面，依法享有与公办教职工同等权利。
当然，这个条例还有其他很多内容。
对于这个情况，我的看法是：这是把民办学校从“举办者的产业”重新定义为“承担公共责任的教育机构”。
因此，建议大家做好一件事：全校用工合同再看一下，凡派遣的立即改签。