11月第一天，部门老大被开除，上一秒还在汇报工作，下一秒直接提包走人。

我在职场混了二十来年，这种事见得不少，可每回见了心里还是堵得慌。

很多人替他不值，说他太老实。我倒觉得，他最大的坑是把口头的情分当成了保障。一起套信用卡熬过来的交情，听着比什么都硬，可分红股份没落到纸面上，人一多说没就没了。一年做出三百多万净利润，到手还是十万，那时候就该把话摊开讲清楚。

年轻时我也这么干过，总觉得老板心里有数，早晚不会亏待我。后来才明白，账要趁能赚钱的时候算，等板块收入掉下来，连续五个月不赚钱，你手里就一点筹码都没有了。

再说公司这边，也没占到便宜。一上午办公室没人说话，中午就有两个人递了离职申请，剩下的也只打算混着。辞掉一个人省下的那点工资，换来的是整个部门没人再肯多出一分力。

他97年的，还不到三十，能一个人从拍到写到运营再到服务客户全扛下来，这身本事谁也拿不走。只是下回再拼命之前，先把该得的白纸黑字写明白。