随着阿洛伊西下课，成都蓉城急需接手。下面五人是比较现实的本土候选，各有优势：


先别急着排名单。比"谁来接"更要紧的问题是：一支长时间领跑的球队，为何会在最后几轮整体崩掉？这件事没搞清楚，换谁来都或许重演。
先看结果。联赛最后四轮，蓉城只需要一场平局就能夺冠，却打出了四连败。末轮蓉城2比3输给山东泰山，因相互战绩劣势屈居亚军。最大领先优势有多少，媒体说法不一致。直播吧说最多领先英博18分，也有报道称领先优势最多15分、最后4轮还领先12分。不管按哪个数字算，这都不是被对手正面击溃，而是自己在收官阶段失守了。
这有点像一场打了大半年的攻势：前期推进顺利，到最后一段补给跟不上，部队一下子垮了。前面的领先说明战术本身没大问题。连输四场，说明人员轮换、心理承压和临场调整这三样，至少有一样没有预备方案。这个责任主帅担大头，但也不只是他的事。
真正的问题在于，这次走的不止一个教练。成都蓉城官方宣布，王磊辞去董事长职务，吴博辞去总经理职务，阿洛伊西下课。指挥部一下子空了。新帅进门的时候，面对的不是一支只需要微调的亚军球队，而是一个连"由谁授权、按什么标准考核"都要重新定的俱乐部。
所以本土教练成了现实选项，不是因为情怀，而是条件逼出来的。去年冬天选帅时，有媒体人透露，蓉城要求新帅有五大联赛履历和冠军经历，薪资却只开到徐正源时期的一半。门槛高、预算低，结果选来的阿洛伊西没能守住领先。这次管理层都不在了，再走一遍高标准海选，时间和底气都不够。当时进入讨论的本土人选，有球迷支持黎兵或姚夏，理由是他们更懂川足；也有人提到梯队主帅徐建业，他执教二队期间带队冲上了中乙。
本土教练最大的长处是熟悉球员、沟通成本低。最怕的是新管理层上来半年就换思路，把教练当成撤换高层后的缓冲垫。
阵容本身还在。本期国足名单里蓉城有5人入选，是入选国脚最多的俱乐部。球员这块家底说明，蓉城的问题不在兵源，而在指挥和组织。
放大到中国足球，这种"重金请外教、关键战役崩盘、连人带班子一起换掉"的循环已经出现过很多次。本土教练能不能借这次机会站稳，就看俱乐部肯不肯把他当成主帅，而不只是一个过渡人选。
蓉城下赛季的上限，不取决于新帅的名气，而取决于新管理层能不能先把内部体系补上，再谈去追那个冠军。