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硕士临床医生,月薪1950?上海黄浦卫健委这波“薪资翻车”揭穿一个残酷真相 赣南医大秋招会上,一张展板把全网看懵: 上海黄浦区卫健委招临床医生,硕士学历,月薪“1950—2499元”。 而上海当前最低月工资标准是2740元——也就是说,硕士医生挂牌价,比最低工资还低。 舆论瞬间炸锅:寒窗19

硕士临床医生,月薪1950?上海黄浦卫健委这波“薪资翻车”揭穿一个残酷真相

赣南医大秋招会上,一张展板把全网看懵:

上海黄浦区卫健委招临床医生,硕士学历,月薪“1950—2499元”。

而上海当前最低月工资标准是2740元——也就是说,硕士医生挂牌价,比最低工资还低。

舆论瞬间炸锅:寒窗19年,读到医院硕士,就值两千块?

很快官方回应:展板只填了“基本工资”档位,没算绩效、津贴、年终;校招系统只能选固定区间,不能手写完整薪酬,现场发现后已换海报。

翻译一下:

不是真发1950,是“展示翻车”。

事业单位工资从来不是一口价——基本工资只是地基,上面还压着基础性绩效、奖励性绩效、岗位津贴、住房补贴。

但这事不能全怪网友敏感。

现在年轻人找工作,最恨“待遇不透明”。你写1950—2499,人家默认就是到手;等入职才发现“后面还有绩效”,信任已经碎了。

更扎心的是对比:

一边是上海核心区、三甲辐射、硕士门槛;一边是连最低工资都够不着的展板数字。

哪怕实际到手六七千,写出来的第一眼,就是“劝退”。

建议所有体制内招聘学个乖:

校招展板别只填“基本工资裸数”,把“全包预估区间”写清楚。

否则你以为在招贤纳士,毕业生以为你在开玩笑。