“真不敢信！”陕西西安，一姑娘面试完正要走，工作人员突然塞给她一个信封，起初她以为是宣传册，谁知拆开一看，里面竟是50块钱和一封感谢信！信纸上放着那张钱，字迹工整。网友：面试还倒找钱，这公司我服了！

这事是九派新闻和封面新闻报出来的。

公司做纸品，2026年5月底才成立，负责人叫张力。徐女士去面的是拍剪、编导岗，工作三年，面试参加过不少。

她说人事事先没提信封的事，进门先给了一瓶水，让她坐着歇会儿，聊完准备走，信封才塞过来。她第一反应是宣传册，拆开才看见钱和信。

张力定的规矩从开业那天就有：来面试的人，不管面什么岗位，不管第几次来，不管录不录用，走的时候都给一个信封，里面50块现金加一封感谢信。

天热也照发。

到11月初，发出去大概170份，合计九千块左右。

50块这个数是他自己定的。

20块覆盖不了远一点的通勤，来回倒车或者碰上坏天气，20块确实紧。50块不算多，至少不让人白跑一趟的路费全自己贴。

钱是当场递到手里的。

不是入职报销，不是面试通过后才发，跟面得好不好、公司要不要你，没有关系。一般公司花钱，买的是你的时间或者你的能力，你得先证明自己值这个价。

这50块不买任何东西。

张力自己的说法是，人家愿意来，本身就是对公司的认可，50块只是小小心意。信封里确实装着钱，人走的时候就到手，不用等通知，不用走流程。

张力是农村出来的。

早年自己找工作，面试来回两三个小时的路跑过不少，跑半天、没下文、路费自理，那个滋味他经历过。

这个规矩不像请人设计出来的企业形象方案，更像一个人把自己吃过的小亏记在心上，等自己开公司了，顺手把这个小口子补上。

公司到现在还没盈利，这个事还在继续做。

徐女士那条帖子火了之后，公司联系她，寄了一份生活用品，附了一封信。

信里专门写了一句：千万不要有压力或负担。这句话把很多公司对求职者好里头带着的期待卸掉了。

有些公司对求职者好，好里头是带着条件的：我对你好，你得领情，最好入职，或者至少帮我说两句好话。这封信没有开这个口。

钱给你，东西寄给你，你不需要拿什么来换。另一个去面试的人在评论里说，面试官聊得挺真诚，不会只挑公司好的方面讲，走的时候递信封完全没想到。

网上也有人提到另一种常见情况：有些公司明知道你不合适，还是叫你过去，面十分钟打发走，路费一分没有。求职者换几趟车跑过去，时间精力全搭在里面。

这种事多了，大家默认面试就是单方面消耗求职者。所以50块一出来，很多人先注意到的不是钱多钱少，是居然还有往回给的。

徐女士自己说的也是，第一次遇到给面试者发交通补贴的公司，工作三年，头一回。

公司后来被关注，直播间有人提这事，也有人下单支持纸品生意。

张力说没想到会这样。他发信封的时候，大概没往传播上想。一个还在亏的初创公司，五个月发出去170份，平均一天一份出头，每份50块加一张纸。事情不大，钱也不多。

帖子还在那儿，信封也还在发。公司方面对外说，是认真接待每一位前来面试的求职者；经营数据以负责人受访口径为准。

信源：九派新闻、封面新闻、二三里资讯。本文为社会新闻评述。