听一个孩子说他的难处，乡镇事业编，入职到现在第四个月了，工资还一直没发下来，通勤单程五十公里，来回跑，压力真不小。
好不容易考上乡镇事业编，本来以为上岸之后就能稳定领工资，踏踏实实过日子，谁知道入职四个月，工资迟迟没有动静。很多人不理解，事业编怎么还会拖工资？
其实乡镇这边流程比较繁琐，入职手续、增人计划、工资审批、社保公积金开户，一层一层上报人社、财政，环节多，碰上材料审核慢、批次集中办理，就容易耽搁。
一边是工资迟迟不到账，一边是通勤的开销。单程五十公里，每天来回一百公里，油费就是一笔固定支出，大部分人都是自己开车，每个月光油钱就要不少，刚参加工作，本身积蓄不多，还没等到收入，先持续往外掏钱，时间久了经济上就捉襟见肘。
也不是说故意拖欠，财政拨付、工资核定都有规定流程，不是单位想发就能发，不少乡镇新人都遇到过晚发工资的情况，一般审批走完之后，会一次性补发前面几个月的工资。