标志性判例：员工上班用AI做PPT遭辞退，公司败诉赔付4.6w。 规矩要提前说好，不能一刀切、事后拿AI当开除理由。 这工作干了才能不烧心#公司辞退用AI的员工被判赔4.6万元##员工用AI做PPT被辞案公司败诉# ​