彭博社、《印度快报》11月4日、5日报道，印度改革“烈火之路”（Agnipath）征兵计划，允许士兵延长服役期限并提供留军任职机会。莫迪政府于2022年6月推出“烈火之路”计划，旨在推动军队年轻化，并减轻军方薪资和养老金负担。根据此次改革方案，25%的“烈火士兵”（Agniveers）将在完成四年服役期后，根据成绩选拔留任；其余75%原须在期满后退役，今后可自愿延长服役两年，最后符合军方选拔标准且有意者，可转为正式军人。此外，印军还建立数据库，用于跟踪陆海空三军“烈火士兵”的服役表现。目前，印已有逾30万名“烈火士兵”。此次改革受多重因素影响。首先，印持续面临中、巴边境安全压力。同时，首批“烈火士兵”的四年服役期即将届满，促使政府为其提供更多长期留军机会。此外，青年失业、此前围绕征兵改革爆发的学生抗议，以及军队自身的作战需求，也推动政策调整。长期服役带来的稳定收入和养老金保障对青年具有较强吸引力，而北方邦、北阿坎德邦等地即将在2027年举行选举，选举考量也是此次改革的推动因素之一。