董明珠的含金量还在增加

公安招录的新规很多人都看到了，连续六个月在境外留学、工作、生活，这段经历没办法核查清楚的，不能录用。不只是公安，不少大型央国企，对境外留学背景的审查也严了很多。有些单位不会明着写在简章里，但是面试考察的时候，会重点把关。

定下这样的规矩，不是凭空来的，是之前出过一些问题，才慢慢把标准收紧。安全是第一位的，涉密岗位、公安岗位，本身就和普通岗位不一样，审查标准自然更高。

有人说所有体制单位都该一刀切，不让有海外经历的人进，这个说法太绝对。合理的做法是分岗位、分专业对待。理工科、医学这类技术方向的海外学习，能学到先进技术，是有价值的。但文科、艺术类，放在涉密敏感岗位上，风险就不一样。

董明珠之前的说法，争议不小。她本意不是否定所有海归，是觉得本土人才培养更踏实。格力坚持自己搞芯片、机床，踏踏实实做制造业，这点很多人认可。

限制不是拒绝留学，而是分清岗位风险。该放开的技术领域继续引进人才，该收紧的敏感岗位守住底线。安全和引进人才，两件事并不冲突，把握好尺度才是长久之计。