有些人天生就不应该被提拔为管理者—————


不是因为他不聪明，而是因为他缺少一个最基本的品质：正直。一个人缺乏正直，所有的长处都会，变成团队的灾难。
因为管理者，并不是地位的象征，而是责任的承担者。如果一个人，被提拔为管理者，那他不再是做事的人，而是要通过别人达成结果的人。
如果，把个人的利益和情绪，带入工作当中来，那就会通过权力，来掩盖自身的问题。这些人一旦被提拔，就像往团队里埋定时炸弹。