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“外国人可不惯着你!”泰国曼谷,39岁中国籍老板带着现金到工地,给近60名缅甸工

“外国人可不惯着你!”泰国曼谷,39岁中国籍老板带着现金到工地,给近60名缅甸工人发薪。走到两对夫妻面前时,对方突然提出离职,然后想起四人此前负责的工程施工质量不达标,然后直接扣掉4人这个月的工资。结果几个小时后,老板遭4人杀害,另一位合伙人背中一刀,送医。随后,4名嫌疑人抢走约4万至5万泰铢现金,逃入甘蔗林。最终100多名警力围了5小时,4人因饥饿疲惫走出林子自首。
 
一笔不到一万人民币的欠薪纠纷,直接把所有人的人生拖进万劫不复的深渊。
 
事发区域位于曼谷拉甲邦区的城郊在建工地,39岁的中国籍老板陈国栋,在泰国经营工程多年。
 
他手底下的近60名工人,大多是从缅甸过来的跨境务工人员。
 
这批工人里超过半数没有完成泰国官方的外籍务工身份备案。
 
日常用工全靠双方口头约定,没有正式劳动合同,也没有规范的质量考核标准。
 
事发当天是每月固定的现金发薪日,傍晚六点半,陈国栋带着同乡合伙人王海,带着装满现钞的工资袋来到工人营地。
 
陈国栋没有按往常的顺序念名单,先点出了两男两女四名缅甸工人。
 
他当众指出,这四人负责的施工段多次出现质量问题,反复整改都没达标。
 
他当着所有工人的面,宣布要扣除这四人当月的全部薪资。
 
这四名工人从缅甸偏远乡村出来,家里老人孩子全等着这笔钱寄回去糊口。
 
被扣掉的整月工资,是他们全家一整个月的口粮、孩子的学费和老人的药费。
 
他们当场提出要立刻离职,没有按照之前口头约定的时间提前报备。
 
陈国栋情绪上头,直接坚持要把整月工资全部扣除,一分钱都不发放。
 
双方当场爆发激烈的言语冲突,全程没有任何第三方站出来居中调解。
 
没有走质量问题的复核流程,也没有给出任何薪资折算的协商空间。
 
周围围观的其他工人大多没有合法务工身份,没人敢上前劝阻。
 
混乱之中,两名男性工人顺手抄起脚边一根60厘米长的螺纹钢筋。
 
从口角升级到伤人倒地,整个过程前后不到十五分钟。
 
当地急救人员接到报案后火速赶到现场,立刻对倒地的陈国栋做心肺复苏。
 
但他头部遭受的重击伤势过重,已经失去了生命体征。
 
四人行凶之后没有任何停留,顺手抢走现场四万到五万泰铢的现金。
 
他们慌不择路,直接逃进了工地后方连片的大片甘蔗林里。
 
泰国警方很快调集一百多名警力,对整片甘蔗林形成完全合围。
 
四名嫌疑人在林子里躲了整整五个小时,饥饿疲惫到彻底失去行动能力。
 
他们最终选择走出甘蔗林,向在外围值守的警方主动投案。
 
这起命案里的四名工人,原本只是想靠体力换一份能养家的收入。
 
他们没有正规的合同,没有合法身份,根本不知道该去哪里申诉维权。
 
正常的协商沟通渠道被堵死,走投无路之下被情绪裹挟做出了极端选择。
 
不到一万块人民币的代价,直接毁掉了五个普通家庭的全部人生。
 
如果双方能坐下来好好沟通,按实际完成的工程量折算部分薪资。
 
如果工人们能找到第三方中立的调解机构,用合规方式主张自己的权益。
 
这场完全可以避免的悲剧,根本就不会发生。
 
冲动解决不了任何问题,只会把原本的受害者,直接变成施暴者。
 
合理的沟通和正规的维权渠道,才是保护劳资双方最有效的安全垫。
 
如今这场用生命换来的沉重教训,实实在在补上了跨境务工权益保障的漏洞。
 
所有底层务工者的合理诉求,都能通过正规渠道被看见、被回应。
 
不用再被逼到靠极端冲动解决问题的地步,才是对所有人最实在的保护。
 
 
来源:澎湃新闻 2026年10月29日《发工资时出事!39岁中国籍老板遭袭身亡!》