公平账，也就是养老金的差距

很多人都知道养老金的差距还是比较大的，尤其是企业单位和机关事业单位之间的差距，还有就是职工养老金和居民养老金之间的差距，显而易见这个差距是不能忽视的，但是有些人却混淆视听，认为这是一种吃大锅饭的结果，在这里我可以很明确的告诉大家，这并不是所谓的吃大锅饭，而是充分体现了，多缴多得长缴长得的核心激励原则。

因为我们要知道，当你的参保缴费条件越好，包括你的累计年限越长，缴费指数越高，今后才能够获得一个更高的养老金，反之则自己养老金待遇将会变得更低一些，所以说这才是制度该有的样子，这样的话才能够显示出公平合理性，因为你只有缴纳的。社保多缴纳的时间久，养老金待遇水平才会更高，反之则就会更低一些，所以说它也充分体现了一个公平性的原则。

长远账，可以持续的发展，并且是有底气的

这一点也就是大家所担心的问题，就是今后养老金的池子会不会耗干。当然对于这个长远的账单，人民日报也给出了一个明确的说明，因为根据现有的制度来看，世界上还没有哪个国家，出现过养老金制度破产的现象。更何况我们国家有着制度显著的优越性，同时也建成了世界上规模最大的社保体系。同样用一组数据说话，截止到2026年6月底，三项社保累计基金结余突破11.07万亿元，收入明显还是大于支出的，基金总体的运行情况非常平稳。

人民日报所算出的这三笔账，讲的就是养老金制度撑得住，并且是可持续的。但是有人又提出了一个疑问，就是今年养老金为什么还没涨？既然社保基金这么有钱，那么是不是可以做出养老金的调整呢？其实我认为今年养老金的不调整，从本质上来讲，可能跟物价水平有一定的关系，因为2025年的物价确实是一个零增长的趋势，所以说这是导致养老金不增长的根本原因，但是我们大家也一定要有一个清晰的认知。因为就算是今年养老金会暂停调整，也不代表着未来，养老金会继续暂停调整，所以说未来养老金的调整，依然是值得可期待的。