前年，一40多岁的职工在单位办公室内突发脑溢血，就近送往医院紧急抢救，手术后又转院康复治疗，该职工保住了命，30多万的医疗费不好“处理”了。
单位本着救人第一的原则，加上情况紧急、考虑到职工家庭实际，预先垫付了前期医疗费，职工出院后各种费用按流程走：该支出的自己支出，该报销的照常报销。30多万的医疗费没有打算再要回，预估根本要不回。
但是，财务审计时发现“流程不合规”，而且30多万医疗费，由单位全额承担不合财经制度，看看，这事麻烦不？