美：你们是不是在挖我们墙角？
中：挖什么墙角？

美：我们硅谷的华裔年轻人，怎么都往你们上海深圳跑？
中：谁说的？

美：我们名校毕业的，好几个都给你们比亚迪、华为投简历了。
中：哦！那是他们自己投的，关我啥事。

美：你们肯定给了高薪吧？
中：没你们高呀！人家不就是想当个总监、副总裁啥的。

美：在我们这也能当呀！
中：是呀！排个十年八年的队，等上面的人退休就轮到了。

美：那也比去你们那强，语言都不通。
中：人家本来就会中文，你让人家装听不懂？

美：那我们这边机会也多。
中：是挺多的，就是有个竹天花板，工程师好当，CEO不好当。

美：我们没有歧视！
中：没有最好，那你们亚裔副总裁怎么那么少？麻省理工那研究你没看？

美：那是个别现象。
中：个别就个别吧！反正现在我们企业出海，正好缺懂两边的人，你看隔壁日本四十年前不也这么干的。

美：你这是釜底抽薪！
中：二选一，要么你们把竹天花板拆了，要么就让人家自己选。

美：那我们人才不就流失了？
中：这不挺好吗？你们不是一直说人才自由流动、市场经济吗？

美：…………

信息来源：
《Yahoo Finance： China's elite talent pivots toward home》