评得上再说，现在评职称真的很难，能不能过，有时就是一票之差。5个评委，每个人都有一票否决权。

我们隔壁单位有个人，去参加了三次副高评审，每次都是卡在业绩的效果上。

第一次，评委问他，你参加的这个项目，具体干了什么活。他积极大回答了，但评委说，你这个活，份量不够，不是核心带头作用。

第二次，评委问他，当时这个项目的意义是什么？他又积极回答了。但评委又说，这个项目没有什么创新性，在行业上没有足够的影响力。

第三次，评委问他，这个项目很多同行做过都失败了，你认为的成果是真能落地吗？他再次耐心地回答了。评委再次否定，理由是，可行性不足。

这人心情郁闷，再也不参与副高职称评审了。因为他实在搞不明白，怎样的条件，才能满足副高。

评上职称,有啥好处?