连长休假，连队工作主要由我负责。新兵下连后，我对新兵有了全面了解，发现新兵中有特长的较多，在团里选择新兵时，我把学过厨师的新兵推荐到团炊事班，新兵连期间演讲第一名的战士推荐到宣传股，当过村里医生的新兵推荐到营部卫生所。我认为有特长的战士就应当去较大的平台发挥作用，这样对个人成长进步也有好处。
连长休假回到连队听说这件事后，很不满意，他找到我说虽然他休假，但这种事怎么着也得打个电话征求一下他的意见吧，我把好兵都推荐出去了，连队哪还有人才啦。这件事我做得欠妥当啊。
其实，这件事的确怨我，但我知道连长存有私心，对那些有特长的战士不愿意推荐出去，甚至为了能留住他们，以他的性格绝对不会说出去。但我认为这样的战士留在连队保证不了他们的成长空间。毕竟能套改士官的名额有限，连队看重的军事素质，而不是有没有特长，即使有特长军事素质一般，也不可能留下。但如果推荐到团里或者营里，自然就不一样了，能得到领导的认可，军事素质一般照样也能套改士官。再者说这些战士都是从农村出来的，都希望能在部队多干两年，我想的是不能给这样的战士留有遗憾。
这件事，连长对我老大不满意，甚至有半个月都不愿意跟我说话。最后，还是安排了他两顿饭才取得了他的原谅。
不管怎么说，我觉得自己做得没有错，各位觉得呢？