为进一步贯彻落实《国务院安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》，持续推动河北省生产经营单位建立并实施事故隐患内部报告奖励机制，不断激励从业人员主动发现并及时报告身边的事故隐患，切实将隐患消除在事故成灾之前，省应急管理厅从各地报送的案例中选取并公布16例生产经营单位事故隐患内部报告奖励典型案例。

1.2026年7月，廊坊市某钻井公司钻井队顶驱工程师在巡检时，发现主电机存在因绝缘不达标导致人员触电的隐患。该工程师立即向公司安全部上报，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1500元，并予以通报表扬。

2.2026年7月，雄安新区雄县某建设项目木工在上班时，发现浇筑3#楼混凝土泵车支腿未全部伸出，且垫板铺设不稳，有发生倾覆风险。该员工立即向施工单位项目安全部报告，及时消除了隐患。项目安全部按照施工企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1500元。

3.2026年3月，沧州市黄骅市某绝缘材料有限公司车间员工，在对车间安全巡检过程中发现一台砂轮机电机二次保护接地线脱落，存在因设备保护接地失效导致人员触电的隐患。该员工立即向车间主任汇报，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1200元，并予以通报表扬。

4.2026年5月，承德市某汽车部件有限公司员工清理下线区喷涂防锈油时，发现有油污溢出，管道有油污滴落，存在火灾风险，该员工立即上报公司，公司组织工程师及维修人员对此问题进行整改，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1100元。

5.2026年7月，张家口市某矿员工在井下日常安全巡检过程中，发现1765中段CM16西区域局部风机密闭封堵墙大面积开裂破损，极易造成井下风流紊乱，工作面风量不足，进而引发有毒有害气体积聚超限，带来中毒等风险。该员工第一时间将隐患如实上报矿领导，矿部立即安排机修班组赶赴现场开展墙体抢修封堵作业，成功消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工100元，并予以通报表扬。

6.2026年3月，邢台市信都区某矿业有限公司员工在巡视料场石粉垛时，发现石粉垛存在裂缝且有扩大趋势，存在坍塌风险，此时正有铲车在下方进行装车作业，若不及时处理，可能发生掩埋铲车事故。该员工立即向公司安全科报告，及时消除了隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工200元。

7.2026年6月，邯郸市武安市某钢铁公司员工发现轧钢煤气主管道流量计测压管处泄漏煤气，立即向公司领导进行了报告。公司立即组织人员现场核实并制定整改方案，立即封堵煤气管道泄漏点位，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元。

8.2026年5月，保定市蠡县某橡胶有限公司硫化成型车间员工发现油循环温控机顶盖冒出白色烟雾，经判断为雨水顺缝隙渗入油箱，与高温导热油混合汽化成的混合油气。混合油气积聚一旦遇明火，会引发爆燃事故。该员工立即向车间主任和厂安全管理员报告，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工1000元，并予以通报表扬。

9.2026年5月，秦皇岛市某汽车零部件制造有限公司两名职工在当班期间，发现热处理一号炉固溶六区烧嘴周边出现烧红异常现象，立即报告本部门领导。经现场评估，该隐患可能会导致设备烧毁、人员烫伤等事故的发生，公司立即组织开展停机排查，成功排除设备隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励两名职工每人500元，并予以通报表扬。

10.2026年5月，定州市某生化技术有限公司员工发现亚氯酸钠原料桶进水，该物料遇水易发生放热反应，存在起火的可能，该员工立即向公司安全部报告，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工100元，并予以通报表扬。

11.2026年7月，石家庄市行唐县某电子材料有限公司员工发现，107车间真空缓冲罐底部阀门处于半开状态，存在火灾安全隐患。该员工立即将此火灾隐患上报公司安全部，及时消除了隐患。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工200元。

12.2026年7月，唐山市某公司烧结厂球团车间员工发现总进口焦气盲板刻度指示不准确，立即上报车间并联系检修人员现场确认。经排查，系盲板阀限位装置松动导致指示偏差，若未及时发现，可能引发焦气泄漏甚至爆炸事故。车间随即组织更换限位装置并校准刻度，彻底消除隐患。公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工200元。

13.2026年6月，辛集某石油产品销售有限公司值班人员在油品罐车接卸作业检查过程中，发现车辆入库后司机未关闭阻火帽。卸车区域为高危作业场所，严禁火源进入，车辆行驶时排气管易排出带火星烟气，一旦接触可燃气体，极易引发爆炸事故。该员工第一时间叫停车辆，督促司机及时关闭阻火帽，有效防范了爆炸事故的发生。公司依据事故隐患内部报告奖励制度相关规定，奖励该员工200元。

14.2026年6月，张家口市桥东区某商场员工在防火巡查中，发现商场内某品牌装修改造期间违章动火作业。该员工予以制止，同时将该问题上报商场安全管理部门。商场安全管理部门及时采取措施，消除安全隐患，并组织商场管理人员、施工负责人开展安全教育，依据施工协议对施工方追责。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元，并在公司安全会议上进行表扬。

15.2026年3月，衡水市枣强县某液化气站职工在站内日常设备巡检作业时，发现储罐回流阀漏气，存在燃气泄漏的风险。该员工立即向公司报告并紧固阀门螺栓，确认无泄漏后恢复设备使用，有效防范了燃气爆燃事故的发生。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工500元，并予以通报表扬。

16.2026年5月，邢台沙河某运输有限公司驾驶员在对营运车辆开展日常清洁与安全维护作业时，发现车辆未配备车载灭火器。该员工及时向公司上报，配齐灭火器，有效防范了车辆火灾事故的发生。公司按照企业事故隐患内部报告奖励制度奖励该员工300元。