湖南长沙，一00男子是“双一流”高校硕士，他看大厂在招聘，要求是本科以上学历，他心里高兴，立马投了简历，顺利通过了5轮面试，到了入职审批，他接到HR通知，说他的第一学历非统招四年制本科，因此被驳回了，男子又应聘大厂其他区域同岗位，可还是被拒了，男子急了，为了入职，把原工作都辞了，只看第一学历不看能力，专科经历像犯罪记录！

小缪出生于湖南怀化，2018年时，他考进了专科院校，可是他不甘心，不愿意放弃，憋着一股劲的努力学习。

2021年时，他通过了湖南省的统招专升本考试，之后，他又埋头苦读，历经了3年，拿下了东北农业大学的硕士学位。

从专科到名校硕士，整整用了8年，其中的艰辛，只有他自己明白。

可为了提升自己，他不后悔，如今他有了资本，完全可以找一份不错的工作。

果不其然，这学历够硬，2026年的招聘会上，他顺利拿下了10家公司的录用通知，最后进入了某公司的采购岗位。

他每月能拿到8500元的工资，虽然不算很高，但对他来说，这工作足以让他衣食无忧。

没过多久，他刷招聘软件，看到一家头部互联网大厂在招招商采购，岗位要求写着“本科及以上”。

小缪觉得，机会再次降临，自己一个名校硕士，比这个要求高出了不少。

他又投了份简历，人往高处走，水往低处流，他心里向往一个更高的平台来发展自己。

很快他得到了通知，简历通过了，他满怀希望，参加了5轮面试。

小缪拼尽全力，多年的拼搏终于没有白费，他一路顺利，所有的面试全部通过了。

小缪心里高兴，这岗位他心心念念，终于算是通过了考验，既然面试通过，这岗位铁定就是自己的无疑。

下来就是入职审批环节，他为了顺利入职，直接辞了原来的工作。

他满心欢喜，等着大厂发正式offer，谁知等来的并不是入职通知，而是HR的一份电话。

HR表示，他们要求，采购招商岗必须得是统招全日制四年制本科毕业，而小廖的第一学历是专科，因此，他的入职审批无法通过。

小廖急了，怎么可能，他第一学历是专科不假，可也不能因此全盘否定他的能力。

更何况为了这个岗位，他已经辞了之前的工作，万万没想到会是这样的结果。

可不管咋说，人家就是不要，小廖又想，那这个岗位不要，别的岗位也可以的。

他又去投了这家大厂其他区域的同一个岗位，可到了最后，全都被拒。

他心里憋屈，从未想到过会因为第一学历就把自己全盘否定了。

小缪越想越气，每个人都有不同的经历，当年他没考上本科，难不成这就成了他永远都洗不掉的“犯罪记录”？

可事实就是，哪怕他尽了全力，后面拿了再高的学历，企业还是拿这个当尺子量人。

目前，他向当地有关部门反映了情况，还没得到实质反馈。

其实，这种情况不是小缪一个人面对的问题，别的求职者也同样面临这样的问题。

站在小缪的角度，他拼了8年，用实力证明了自己配得上这份工作，却因为几年前的起点，被一票否决掉了。

这事搁谁身上都难以接受，这否定的是他8年的付出，难道后期的提升没任何含金量吗？

有人说了，如果我是HR也会这样做，高考是人生为数不多公平公正的选拔，第一学历就是能力的象征

也有人说，HR没那么多精力去深入考察你的能力，学历是最简单高效的筛选方式。

2026年，七部委联合发布的促就业新规相关要求，其中明确规定，用人单位在招聘中，不得将“是否全日制”“第一学历”作为招聘限制条件，国 家 承认的非全日制、专升本等学历，与全日制学历享有同等报考资格。

小缪通过统招专升本、后续取得名校硕士学位，所有学历均为国 家认可，完全符合岗位标注的“本科及以上”要求。

企业以“第一学历非统招四年制本科”为由拒录，违背了新规中“不得差别化提高对求职者录用标准”的要求。

目前，小缪已经向企业所在地的相关部门反映了情况。