星宇 录音星宇股份人事约谈应届毕业生的录音曝光，看完真的特别让人唏嘘心疼。企业通过校园招聘招进了几百名应届生，很多学生拿到的都是技术岗位的录用通知，满怀期待入职打拼。谁也没想到，仅仅入职一个多月，大批新人就被分批约谈劝退。

录音里的沟通方式格外强势苛刻。公司只给年轻人两个选择，要么主动自行离职，只能领到半个月薪资。要么拒绝离职，就被强行调去车间流水线工作。工作人员还拿职场背景调查施压新人，变相逼迫学生主动辞职，只为逃避企业本该承担的赔偿责任。刚出校门的学生毫无职场经验，还为了这份工作放弃了其他机会，处境格外被动委屈。

目前相关人社部门已经介入调查，认定企业沟通方式不当，涉事工作人员已被停职处理，企业也公开致歉并推出补偿方案。大众、奔驰等合作车企也启动了供应链核查。这件事也给所有求职年轻人敲响警钟，求职全程留存好凭证，好好守护自己的合法劳动权益。 星宇 录音