第一个差异：缴费基数差了一档。90年代国企缴费分档次，普通工人按最低基数缴，班组长按实际工资缴。李姨当年是班组长，工资高缴费基数高；张姨一直按最低档缴。

根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号），基础养老金与本人平均缴费指数挂钩，多缴多得是法定原则，基数差一档，个人账户和基础养老金都差一截。

第二个差异：退休时间差了半年。张姨年初生日办退休，用的是前年的社平工资；李姨下半年退休，用的是去年的社平工资。社平工资每年涨5%-8%，差半年计算基数就差一截，下半年退休普遍比上半年高，这是政策统一规则，不是针对个人。

第三个差异：视同缴费年限认定差了2年。张姨早年有2年计划外临时工，没官方招工手续，没认定视同；李姨是计划内招工，临时工年限算进了视同缴费年限。差2年视同，每月差几十到上百元。

不是社保偏心，也不是有人走后门，是缴费记录、退休时点、工龄认定三个变量共同决定的，每一项都有政策依据。你身边同工龄的工友，养老金差距大吗？评论区说说差多少。

参考文献：国务院《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）