近日，上海遭遇台风“白海豚”强势来袭，狂风暴雨席卷全城，当天早晨，某公司一名员工一觉醒来，发现全城交通瘫痪，地铁停运根本没法正常通勤，害怕迟到被罚，员工主动在公司内网，提前申请一小时事假，流程合规、态度诚恳，完全是尽到了打工人的本分，人事已经正常审批通过请假，唯独老板迟迟不批……
员工冒着大雨、克服重重困难，最后还是准时赶到了公司，结果非但没有一句体谅，反而被老板当众批评、严厉追责……
公司给出的处罚理由更是荒唐至极：请假没有提前一天申请，违反公司固定制度，属于违规请假、变相迟到，最终处罚1500元，真的太让人无语、太寒心了……
谁能提前预知台风暴兩、地铁停运？天灾突发的极端情況，非要套用死板的日常制度，简直不近人情，制度是死的，人是活的，规章制度是用来规范日常工作的，不是用来苛刻刁难、压榨员工的……
官方明文允许免责的天灾误工，企业却一意孤行、强行罚款，这是什么公司？太苛刻、太没有温度，太心酸……
很多打工人明明知道公司违规、自己受了委屈，却敢怒不敢言，知道可以投诉，却害怕丢了工作、影响后续就业，只能默默吃哑巴亏、忍气吞声……
目前当地人社局已经明确表态：该公司处罚行为违规，员工完全可以合法投诉维权……
打工挣钱不容易，拼的是体力，是时间、是踏实付出，一份工作，如果只剩下苛刻压榨、没有一丝尊重和人情味，只让员工卑微讨好、卑躬屈
膝，真的干得毫无尊严……
制度大于人情的企业，永远留不住人心！希望所有打工人都能被善待……