我以前接触到的一些刚工作的人，有时候会抱怨说学不到东西。

学习这件事，离开学校之后，就不会太有系统性的学习机会。在工作做事中，就不能期待有人能系统性的教你一件什么事情。

尤其是跟着一些“大佬”学，就是在日常中，看他的做事方式、只言片语中能学到一点就很不错了。如果他还愿意停下来，指点一下，那就更难得。

自学、总结、悟性很重要。即便有一些书，看起来好似系统性的内容，用到实际做事中，也还是自己总结。何况是在人身边学，不能再像以前，等着老师往脑袋里灌知识。

其实，想要让大佬主动教学东西，也不是不可能。起码要做到三点中两点：第一，是有让他感觉你人品OK，不会背刺他。有悟性，愿意学，是个人才。第二，你在他身边，能够带给他价值、收益。成人的世界，讲究价值交换，做事中你需要带给他什么，起码工作要做好。第三，要成为他的作品。当大佬觉得，这个人是我教出来的，是我的作品，那就真的成了。