工厂两名00后只干了五天，被组长一句“不干就滚蛋”激怒，当场直接离职。
转头就向相关部门提交举报，直接导致工厂停业整顿半个月，这事在网上引发不少讨论。
网友调侃，组长叫人滚，人家真滚了，顺带把厂子也搞停了。
才入职短短五天，就揪出厂里不少违规问题，不少人开玩笑说技能点全点在维权举报上。
网上还流传一段很扎心的对比，70后习惯忍气吞声，80后默默扛下压力，90后一边抱怨一边继续上班，00后遇到不公直接掀桌子。
这并不是说年轻人爱闹事，更多是不再愿意无底线忍受职场粗暴对待。
但也要客观看待，维权不等于肆意报复。举报的前提是工厂确实存在违规问题，拿法律武器维护自身权益没有错，可也不能把举报当成发泄情绪的手段。职场上下级之间，最基本的言语尊重本就该有。
你觉得现在年轻人在职场，是过于较真，还是本该拒绝无端打压？
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