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张雪峰的女儿张姩菡,最近干了两件事。 第一件,8月7号一早,她给父亲公司所有员工

张雪峰的女儿张姩菡,最近干了两件事。
第一件,8月7号一早,她给父亲公司所有员工的手机里,发了一条信息。信息很简单:秋天的第一杯奶茶,安排了。
第二件,上个月,她接手了父亲留下的两家公司股权。

8月7日立秋当天,峰学蔚来官方在抖音发了一句话:“以前秋天的第一杯奶茶都是张雪峰老师买的,以后秋天的第一杯奶茶是姩菡给的!”张姩菡随后在评论区留言:“立秋快乐,老妈说,满屏都是我的家人和底气,评论区也是。”

这大概是张雪峰离世后,张姩菡第一次以这种公开的方式接住父亲留下的东西。

所谓“留的东西”,不仅是情感层面的。天眼查信息显示,张姩菡已是苏州峰学蔚来教育科技有限公司、苏州研途教育科技有限公司等多家公司的股东。今年7月,她集中接手了苏州峰学蔚来教育科技、苏州峰阅万卷文化图书、苏州峰峰火火闯九州旅行社三家公司的股东身份,张雪峰均退出股东、法定代表人及执行董事职务。

往前推一个月,7月1日,苏州研途教育科技有限公司发生工商变更,张雪峰(张子彪)退出,退出前持股约10.86%,所持股份由张姩菡接手。这家公司成立于2016年1月,注册资本920.87万元,法定代表人康立。目前张姩菡持股10.86%,康立持股40.13%为公司实际控制人。

一个11岁的孩子,成了多家公司的股东。

这事当然不复杂——父亲离世,股权通过继承方式转移给子女,法律上走得通。张姩菡出生于2015年6月,今年刚满11岁。

但复杂的是另一件事。

往前看五个月,3月24日,苏州峰学蔚来教育科技有限公司发布讣告:张雪峰因心源性猝死,全力抢救无效,于当天15时50分在苏州逝世。那一年他42岁。

张雪峰离世后,张姩菡公开发声过两次。一次是3月26日,她在主持人沈南悼念张雪峰的视频下留言:“谢谢叔叔,我爸爸很伟大,他们说天上的文曲星换届了,选中了爸爸。”另一次是5月18日,父亲42岁冥诞,她发了一段视频,提到了自己的学习和生活近况。视频结尾,她说了一句话:“爸爸,我很想你。”

这个不到60秒的视频,让很多人没看完就红了眼眶。

现在,她把父亲每年立秋给员工买奶茶的习惯接了过来。杯身上写着一行字:“没有见面,但有想念。”

有人觉得暖心。一个11岁的孩子,在父亲离开不到五个月后,用一杯奶茶延续了父亲生前的仪式感。峰学蔚来总经理武亮回应:“感谢姩菡请全公司喝奶茶,武亮叔叔都看馋了。”张姩菡在评论区的留言——“满屏都是我的家人和底气”——被网友解读为她在父亲留下的团队里找到了安全感。

也有人不这么看。

争议集中在两件事上。一是11岁孩子成为多家公司股东,法律上虽然允许(未成年人可作为股东,由监护人代为行使权利),但商业实践中并不常见。有网友质疑:这是不是意味着张姩菡成年后要直接接班?一个孩子被推上股东位置,有没有考虑过她本人的意愿?

另一个争议是:张姩菡的母亲、张雪峰的妻子李丽婧,7月底曾发文透露,张雪峰留给女儿的遗产已尽数存入信托,“以保障孩子一生”。一边是信托保障生活,一边是让孩子成为多家公司的股东——两种安排放在一起,有人觉得是“双重保险”,也有人觉得矛盾。

这些质疑目前都没有权威回应。张姩菡尚未成年,股东权利的行使依法由其法定监护人代理。她成年后是否成为公司法人、是否接管公司,取决于她自己的选择。这些是公开信息里写得清清楚楚的。

但真正值得琢磨的不是“11岁股东合不合法”,而是一个更普遍的问题。

中国民营企业家离世后,家族财富和企业的传承,向来是个棘手的难题。张雪峰的公司不算巨型企业,但考研培训市场盘子不小。根据公开信息,研途教育汇聚了以张雪峰、徐涛等为核心的名师团队,品牌影响力覆盖千万级用户,累计服务在线注册用户超百万。这家公司不是随便能撒手的。

张雪峰走后不到四个月,妻子李丽婧任峰学蔚来董事,女儿接手股东身份,核心管理层康立留任。这套安排,本质上是一次快速的、低烈度的权力交接。

问题在于:一个11岁的孩子,在失去父亲的同时,被推到了一组商业契约的签字栏里。她可能还不完全理解“股东”意味着什么,但她已经在承受“股东”带来的关注、审视和争议。

奶茶是她主动做的,股权是她被动接的。这两件事放在同一个人身上,构成了这则新闻最复杂的底色。

这大概就是这件事最让人说不出口的地方——她正在用不属于这个年龄的方式,学习怎么面对这个年龄不该面对的东西。

奶茶的甜是真的。股东名册上的名字也是真的。一个孩子被迫提前触碰成人世界的规则,同时努力留住父亲在时那种温度——这两种真实叠在一起,才是张姩菡这个故事里,最无法被简单评价的部分。

综合澎湃新闻、大众新闻·经济导报、腾讯新闻等多家媒体2026年7月2日至8月8日报道。