员工“卡点”下班到底合不合规？
“我都没走你就先走”一名员工因为每天“卡点下班”被领导在工作群通报批评，还被罚款500元。
最近一张职场聊天的截图引发热议，领导在员工工作群通报批评，说我还没走你就先走，该员工严重违反了公司加班规定，这次扣除工资500，不扣到你肉疼你不长记性，若有下次扣1000，群里所有员工引以为戒。
可让领导没想到的是该员工直接在群里回怼，“我拿8小时的工资干8小时的活是本分，别拿你自愿的内耗绑架我，你爱耗到啥时候那是你的事，迟到一分钟扣80块是规矩，加班不提报酬讲奉献，我不加班是违反了哪条规定麻烦您指教一下”
佩服这个员工，好多人心里有怨言多数人却没有勇气说出来，其实这哥们是用自己照亮别人世界，我们都知道加班加薪都是理所当然的，可我们多数人都有经历过加班却闭口不谈报酬的免费加班，都知道这样不合理，但是我们都迫于领导的威压把不满藏在心里！
你是不是也佩服这哥们的勇气呢？