打工人，一定要有的十个心眼:

‍打工久了就会明白，人在职场中，可以不耍心机，但要懂得如何保护自己，唯有如此，才能少走弯路。


1、要能分清自己的责任，和公司面临的难题。公司经营压力大，是老板和相关领导需要着手想办法解决的，你最该做好的是自己的本职工作，而不是把所有压力扛在自己身上，不断进行自我消耗。


2、领导有情绪，态度很差，很多时候不是你的过错。他拉脸、不高兴，大概率是他自己心里有事，或者压力大、或者挨骂了，并不一定是你活干得差，没必要别往心里去。即使针对你，也要让自己保持豁达。

3、要懂得未雨绸缪，对自己的未来做计划。别把所有希望都绑在一家公司，你永远想不到明天会发生什么事，今天你感觉自己可以高枕无忧，没准即将公布的裁员名单中就有你，一边上班、一边学习，攒经验、随时有退路。

4、别总是盲目去认识别人，真正的职场人脉，往往靠的是自身价值，并不单单靠饭局。你能解决问题，给别人带来利益，别人才愿意认识你。只会请客喝酒，只是一时热闹而已，换不来真正的资源和项目。

5、时刻要牢记打工的初衷，在提升自己技能的同时，更要积攒资金，该花的钱要花，不该花的坚决不花，手里有现金才会有底气。存款就是你的话语权，没钱的时候，受再大委屈你也不敢辞职。

6、不管因为什么原因，想要跳槽时，记得要及早规划，最好是能骑驴找马，别裸辞。等找到合适的下家时再动身，裸辞一时爽，找工作慌半年，得不偿失。在职面试，谈薪资更有底气。

7、别陷在无效内耗里，这样比通宵加班更熬人。领导一句随口的话、一个冷淡的回复、一件没敲定的小事，翻来覆去琢磨半天，脑子一刻不得闲。身体累了歇一歇，精神上的内耗耗久了，觉睡不好、身体垮掉，最后得不偿失。

8、不属于自己的责任，别往自己身上揽。项目出了岔子、环节出了问题，该是谁的活谁来担，别为了所谓的面子、顾全大局背黑锅。一时的退让换不来感激，真到了追责的时候，最先受影响的只会是你自己。

9、同事之交淡如水，别动不动就掏心窝子。平日里聊家常、吐槽工作都没问题，但自己的工资家底、对领导的不满、私下的求职计划，别轻易和盘托出。职场没有永远的朋友，牵扯到利益的时候，你说过的真心话，很可能变成别人手里的把柄。

10、职场没有绝对的公平，别浪费情绪。有人摸鱼照样拿高薪，有人累死累活还受气，这种事太常见。与其抱怨不公，不如把精力用在攒本事、找出路上，等你有了足够的底气，随时都能换个更舒心的地方。