中国芯片行业不能只靠“卷老头” 中国芯片行业“卷老头”的现象真该改改了。像黄令仪等八旬专家还坚守一线，为国产芯片倾尽心血，他们的奉献令人敬重。但这也暴露出问题，前辈精力终有限，早晚要退休，若青年人才没机会历练，技术梯队就会断层。
要改变现状，得从多方面入手。提高行业薪资，让顶尖毕业生愿意投身芯片行业。打破论资排辈，像华为海思那样，让30出头的年轻人挑大梁。给“老头们”减负专心学术，并建立“传帮带”机制传承经验。芯片行业不缺决心和老科学家，缺的是让年轻人成长的土壤，现在就得为下一代“中国芯”铺好路。