群发资讯网

单位有个技术骨干被派去援疆3年,明眼人一看就是被挤走了,但这个工程师高兴得当天就

单位有个技术骨干被派去援疆3年,明眼人一看就是被挤走了,但这个工程师高兴得当天就签了字。

我们搞技术的真的太懂这种爽点了,搁原单位待着才是真受罪:对着外行领导的不合理方案不能说真话,开不完的扯皮会,写不完的无用汇报,天天耗在人情破事里,手艺都要磨废了。

援疆待遇本来就比原单位高不少,去了还能直接干对口的光伏项目,没人搞小动作拖后腿,实打实做出来的都是自己的成果。三年回来不管是评职称还是跳槽,这份履历都是硬通货。

说真的,到底谁亏谁赚啊?搞小动作挤人的领导才是丢了个能干活的骨干,人家这是误打误撞跳出了内耗的火坑,赚翻了好吗。

评论列表

Barbarossa
Barbarossa 33
2026-08-01 09:14
你以为到了新地方就能处好上下级关系?从自己找原因,想干事就得先融入,和光同尘

北山 回复 08-01 09:38
就几年,再说去的人都是同病相怜,说白了,去就是干实事涂层金,回去后各奔前程,其它的事都不会计较了

用户10xxx26 回复 08-01 10:52
处好关系干嘛?处好了只会让干活更不顺利

多情贱客无情贱
多情贱客无情贱 28
2026-08-01 10:56
一般技术骨干是挤不走的,除非是重点培养对象,回来后准备提拔[捂脸哭][捂脸哭][捂脸哭]

水果刀 回复 08-01 13:55
除了少数尖端行业,大部分行业技术门槛都不高,不具有不可替代性,短期内效率不太一样,长期来看离了谁都一样,

山精野怪糊涂仙
山精野怪糊涂仙 21
2026-08-01 11:26
能去支援的都是集团组织培养的人才
水天一色
水天一色 19
2026-08-01 14:07
九十年代,喀什地区二医院有个援疆医生,不修边幅,人也邋遢,不被重用,结果有天一台进口设备出故障了,全院人傻眼,这个医生出来,几分钟搞定。

心静 回复 08-01 17:21
让人想起了韦东奕和陈景润

用户13xxx58
用户13xxx58 7
2026-08-01 16:43
如果是30岁以下的叫渡金,回来各种好处加升职,如果是35岁以上的,摆明了被排挤算计

用户10xxx65 回复 08-01 23:22
去援藏援疆的至少都是中级职称以上,有职务的,回来都可以直接升副高,正高,名额都是抢的,还被排挤了才去的,这就是天大的笑话。

用户13xxx58 回复 用户10xxx65 08-02 07:49
我本家有点远的堂弟,本来就副高,去了藏,3年后没回来,还要继续,40多岁上有老下有小老婆在中间,他的痛苦你能理解么?

用户48xxx53
用户48xxx53 6
2026-08-01 17:36
都是抢着去。
yyf
yyf 4
2026-08-01 10:53
各人追求不同谈不上好坏
和睦中国
和睦中国 3
2026-08-01 22:55
造句也不是这么造吧,一个不知什么单位,人去了突然去干光伏❓这是半路出家哦。
嘉里墩
嘉里墩 2
2026-08-01 18:44
可拉倒吧,谁家管理脑子坏了挤走技术骨干?不管你喜不喜欢某个技术骨干,他只要认真工作就是管理的业绩,脑子进多少水才能把自己的业绩挤走?能排挤的只可能同样是管理。
天狼星用户xxxxxx
天狼星用户xxxxxx 2
2026-08-01 18:39
援北疆很爽,环境很好
老黄
老黄 1
2026-08-01 10:34
回来时被偷塔家没了
星际玩笑
星际玩笑
2026-08-02 07:22
援藏援疆,那是要提拔了