“我负责过。”
“我协调过。”
“我解决了。”
“最后效果还不错。”
但这些话在面试官听来，其实证据感很弱。
真正好用的表达，不是把经历讲得很长，而是用 STAR 把它讲清楚：
S：当时是什么情境
T：你面对什么任务
A：你具体做了什么
R：最后带来了什么结果
重点一定要放在 A，也就是你的行动。
因为面试官最想判断的，不是这件事有没有发生过，而是你在里面到底做了什么、怎么判断、怎么推进、最后有没有结果。
同样一段经历，有人讲完像流水账，有人讲完像证据链。差别不在经历本身，而在讲法。
建议面试前把自己最重要的 2 到 3 段项目经历，都用 STAR 重新整理一遍。
尤其是秋招、实习面试、转行面试，一定要让你的经历听起来更具体、更可信、更有结果感。
需要的话可以直接截图保存，面试、述职、简历都能套。
