烏克蘭未來10年將需要超過260萬名新勞動力——巴巴克

烏克蘭教育、科學及創新委員會主席謝爾希·巴巴克（Serhii Babak）表示，未來10年烏克蘭經濟將需要增加超過260萬名新工作者，以滿足戰後重建及產業發展需求。

巴巴克指出，烏克蘭正在改變人才培養方式，未來不再只依照教育機構的能力安排專業培訓，而是根據國家經濟實際需求來制定人才政策。

他表示：「我們正在改變基礎，開始按照國家的需求培養專業人才，而不只是按照大學自身意願培養。」

這項改革理念經過近兩年制定，並已納入教育改革相關法案。政府也開始試行新模式，未來高校的國家招生名額將根據經濟分析及勞動市場需求調整，以避免關鍵產業出現人才短缺。

根據預測，烏克蘭就業人口將逐步增加，預計由2025年的約1,290萬人，增加至2030年的1,360萬人，並在2036年達到約1,460萬人。

建築業成最大人才需求來源

由於戰後基礎設施重建，建築業將成為未來需求最大的領域。預計到2036年，建築業從業人口將由目前約52萬人增加至124萬人以上。

烏克蘭未來將需要大量工程師、建築師、設計規劃人員、技術監督專員以及建築工人，以支撐城市、道路、能源及基礎設施重建。

製造業與科技領域需求持續增長

加工製造業也將大幅擴張，到2036年預計需要超過170萬名員工。企業將尋找技術專家、設備操作員以及品質管理人員。

科學與技術活動領域預計增長近75%，相關人才需求將從約50萬人增加至近88萬人，反映烏克蘭未來經濟將更加依賴科技與創新。

醫療、復健及心理健康人才需求上升

由於戰爭造成大量傷患及社會心理壓力，醫療及社會服務領域的人才需求也將增加，尤其是復健治療師、心理專業人士等職位。

部分產業人力將下降

並非所有行業都會擴張。農業就業人口預計將由180萬人下降至157萬人；IT產業預計變化有限，到2036年約維持26.3萬名從業者。

教育領域的人員數量預計大致保持穩定，但政府將更加重視培訓質量及專業人才能力提升。

整體而言，烏克蘭未來勞動市場將受到戰後重建、產業現代化以及國防科技發展推動，人才培養方向將逐漸轉向以國家戰略需求為核心。