我是电子厂的一名仓管员，今天上午，公司发布了一条新的通告，这条新的通告内容是关于奖罚制度的。

公司奖罚制度中的罚，分三个档次，分别是警告、小过和大过。

奖励也是一样，分三个档次，分别是嘉奖、小功和大功。

警告罚款10元，小过一次30元，大过一次100元。

相比处罚的力度，奖励力度要大一些，分别是嘉奖30，小工100，大工300。

奖励是打到次月的工资卡上，而罚款却是从年终奖里面扣除。

在奖罚分明上，公司相对来说还是比较开明的。

而今天新通告的内容是从发通告之日起，奖励将不再发放到工资卡里，而是发福利卡了。

公司采取这个措施，是为了响应国家政策，刺激消费吗？

不明白，不明白，做为仓管员，奖和罚的可能性都不大，好像和我们关系也不大。[大笑][大笑]