周度个股复盘：西力科技（688616）业绩稳步增长，股价却创近一年新低

一、本周盘面走势概况

截至2026年6月18日收盘，西力科技收盘价10.73元，对比上周11.35元的收盘价，单周下跌幅度达5.46%。本周股价波动区间：6月15日冲高至全周最高点11.58元，6月18日下探最低10.70元，刷新近一年股价低点。市值与行业排位情况：当前总市值19.25亿元，在电网设备板块124家企业里排第122名，全A股5206只个股中排在第5027位，市值体量处于板块下游位置。

二、本周核心公告要点逐条拆解

6月17日公司召开董事会，集中敲定股权激励多项调整方案，也是本周最关键的基本面看点：

1. 业绩达标，首期股权激励顺利解锁

2025年公司净利润同比上涨26.37%，圆满完成当初股权激励设置的业绩考核要求，首期归属条件正式达成。本次共有70名核心员工符合资格，可解锁归属股份合计120.20万股，股份是公司之前从二级市场回购得来的，合规性有保障。

2. 分红下调股权激励授予价

因为2024、2025连续两年都实施了分红派息，股权激励原始授予价从5.54元/股下调至4.95元/股，这是A股分红后的常规价格调整操作。

3. 淘汰不合格份额，作废40.8万股激励股

有部分激励对象达不到考核标准或是已经离职，对应股份直接作废处理，总量40.80万股：

• 5名员工离职，作废12.00万股

• 6位子公司员工业绩不达标，作废28.00万股

• 1名员工绩效未完成全额目标，作废0.80万股

4. 事项合规性与财务影响

整套调整、作废方案已经董事会、监事会、薪酬考核委员会全部通过，律所也出具了合规法律意见。官方明确说明，这次股权激励调整不会对公司日常经营、财务数据造成实质负面影响。

三、简单总结与观察提示

利好面：去年净利润涨幅超26%，主业增长扎实，股权激励顺利落地能稳住核心团队，淘汰不合格人员也能提升激励精准度；盘面压力面：本周股价走弱创下近一年新低，在板块内市值排名靠后，短期资金关注度偏低。后续可以重点跟踪公司后续订单落地情况、月度经营数据，判断业绩增长能否延续；股权激励落地后的减持节奏，也会影响短期股价波动。

风险提示：以上仅为公开信息复盘梳理，不构成任何买卖操作建议，个股流动性偏弱、波动风险偏高，投资请谨慎把控仓位。