从某种意义上讲，我们应该为顺德渔村的做法点赞！在多少类似事件当中， 公司和单位处理。是简单粗暴的，所有的责任都推到底层保安(员工)身上。对涉事员工进行，开除，停职、罚款以平息众怒。在此次事件当中，顺德渔村并没有选择让底层员工背锅，也没有对涉事保安进行罚款、开除等操作。而是大大方方地承认自己的制度培训出了问题。责任应该由公司来负，这又何尝不是另外一种温度呢？
从某种意义上讲，我们应该为顺德渔村的做法点赞！在多少类似事件当中， 公司和单位处理。是简单粗暴的，所有的责任都推到底层保安(员工)身上。对涉事员工进行，开除，停职、罚款以平息众怒。在此次事件当中，顺德渔村并没有选择让底层员工背锅，也没有对涉事保安进行罚款、开除等操作。而是大大方方地承认自己的制度培训出了问题。责任应该由公司来负，这又何尝不是另外一种温度呢？
