“真是反了天了！”6月11日，广西柳州，两名00后女孩上班迟到，被老板娘当场训斥：“不想干就滚！”她们没有争辩，直接二话不说当场辞职走人，连同事的微信都一并删掉，彻底划清了界限。
 
广西柳州一家小餐馆里，那天两个人只是迟到了五分钟，然而就在前一晚，老板娘临时让她们梳理运营方案，加班到凌晨一两点，回到家天都快亮了，睡了不到五个小时又得起来上班。
 
迟到是因为昨晚实在是睡的太晚，但老板娘不看这个，她只看到了她想看到的，过去的日子里，这两个年轻人一直在忍。
 
别人在休息闲聊，她们端菜收拾残局，节假日加班，腿酸脚软，去问加班费，老板娘一句“年轻人别老盯着钱”就打发了，更离谱的是，她偶尔还让她们顺手辅导自己女儿的作业，整理练习题，没有任何报酬，吃亏被当成美德，忍耐被视作理所当然。
 
所以当那句“滚”说出口后，她们心里最后的底线断了，她们能忍着累，但忍不了尊严被踩在脚下，钱少可以商量，侮辱不行，一个女孩把工牌轻放在桌上，金属卡扣碰到桌面，声音清脆利落。
 
“那就到这吧”另一个女孩紧跟着提出辞职，同事可是慌了，赶紧拿工作难找相劝，接下来发生的事，让在场所有人都没反应过来。
 
她们退掉了所有的工作群，删除全部同事微信，包括几个平时关系还不错的，收拾好工位，办好手续，结清工资，从说出辞职到彻底离开，前后不过十分钟，锁上储物柜的时候，两个人头都没回。
 
老板娘把这事在朋友圈里：现在的小孩太脆弱了，说两句就受不了，她没算明白另一笔账，光招聘和培训两个人，她砸进去的成本早就上万，突然之间人去楼空，这笔投入全打了水漂，更头疼的是，团队少了两个人，每天干活干的手忙脚乱，老顾客开始流失，口碑往下掉。
 
同样的场景，这几年在全国各地反复出现，有的实习生因为被领导在群里公开羞辱，第二天直接办了离职，有工厂的年轻工人因为加班费没谈拢，整条产线说不干就全不干了，每一次都有人摇头说，现在的年轻人吃不了苦。
 
但细看每一次暴发的背后，都不是因为累，是因为不被当人看，老一辈习惯把忍耐当成安全绳，再委屈也得攥住稳定两个字，因为当年辞掉一份工作可能意味着全家断粮，所以他们默认了被吼可以忍，加班不给钱可以忍，偶尔帮老板干点私活也可以忍。
 
删掉同事微信这个动作，被很多人说成是绝情，但仔细想想，这恰恰是她们在给自己划出一条线，不让人劝回头不让人传话，也不让老旧的价值观顺着微信对话框重新渗进来，拉黑的不是人，是那些“忍耐”、“服从”、“吃亏是福”的旧脚本。
 
老板娘还在生气，她以为失去的只是两个不听话的员工，她没意识到，自己那套管理方式的保质期已经到期了，还指望用一句“滚”就能让人乖乖闭嘴、乖乖干活，那个时代在收银台的叮咚声里，悄无声息地过去了。

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