有懂劳动的的小伙伴吗？公司不给报销算不算违反劳动法呢？

我入职青岛康大健源食品科技有限公司，公司在没有提前告知我们的情况下当天一纸合同到期的理由就解除关系了。理由分别是公司战略调整，然后是项目亏损，再然后又是合同到期，反正理由很多。

这都算了，但是周六上班一直未给加班费，出差报销以及平时帮公司买奶昔机配件，寄快递的费用，他们也一直拖着不给，我想问问懂法的朋友们，如果公司一直拖着不给，这个我还能要回来吗？ @青岛发布