合规体系"12345"框架：
1个核心目标：制度完善、执行有力、监督有效、文化深厚——保障高质量发展
2个核心抓手：制度体系建设 + 数字化平台支撑（缺一不可，制度是"骨架"，数字化是"神经"）
3道防线协同：业务部门（第一道）→ 合规管理部门（第二道）→ 审计纪检部门（第三道）
4个关键环节：风险识别 → 合规审查 → 风险处置 → 责任追究（形成闭环）
5个建设维度：治理架构、制度体系、运行机制、文化建设、数字化支撑