官印男的KPI育儿，是因为他们对孩子体型、成绩的在意，本质是对秩序的强烈需求。孩子是他们生命规划的延续，这种爱有雕塑感。希望孩子优秀、体面。缺点是容易忽略孩子的自发需求，且自己不善琐碎事务，不善于体力劳动。所以他们对于具体喂饭、哄睡、洗衣服等琐事必然婉拒，喜欢外包，他们自己就得以专注在择校、辅导作业这些比较容易获得成就感的时刻。或者陪走公园这样自己也投入喜欢的活动。

比劫官杀男的兄弟式育儿，更像是孩子不乏威严的大伙伴，一起解决问题。不因成绩差而减少投入，会一手一脚、全力投入日常接送、体力劳动，因为他们看重的是共处的过程和感情。缺点是可能缺乏长远规划，策略性，全局规划感弱一些。

不要想着生个孩子，绑定男人，过去用血缘、道德、经济依附绑定的关系，在女性独立、男性选择多元的今天，确实不堪一击。男人要卸负担很简单，法院不会判太高的抚养费。撑死了就一个月两千（很多地区我听说是八百一千之类的）。

当下时代，法律对两性的道德约束，已经到了前所未有低的程度，所以育儿这条路要协作走下去，更多要看一个人的责任心。

那些真正参与育儿的成功男性，他们不是捆绑的，而是投入吸引。是自己热爱，育儿带给他们的价值感、情感联结、生命延续的体验，甚至不亚于事业成功的快感。

放弃完美个人的期待，克己复礼的人少，但也许两个有缺陷的人，可以通过分工和接纳，组成一对不完美但有效的父母。