公司用AI了35岁主管被裁努力10年坐上主管，拿到2.5万，最后被AI替代，搁谁受得了？

AI本来是工具，是辅助人的，不是替代人的！

得有法律或制度去保障人为主，提高的效率可以增加产出，比如兼顾一些其他的活，而不是裁！

不然按这个成趋势，那以后过剩的劳动力怎么办？ 公司用AI降本增效裁人违法