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年薪120万女高管被老板性侵,施暴者获刑4年, 她却被公司以旷工开除,这场打了近

年薪120万女高管被老板性侵,施暴者获刑4年,
她却被公司以旷工开除,这场打了近3年的官司,今天终于又开庭了!索赔250万,不是贪财,是她被鉴定十级精神伤残,余生都要靠抗焦虑药度日的公道。

这哪里是单纯的职场性侵,分明是权力的肆无忌惮,更是企业的冷漠甩锅。她维权的底气,从来不是高薪加持,而是不愿让职场成为施暴者的保护伞,不愿让更多受害者忍气吞声。工伤认定的突破,不是她一个人的胜利,是给所有职场人撑的腰。

所谓的完美受害人本就不存在,她的坚持,撕开了职场潜规则的遮羞布。企业该做的从不是切割受害者,而是守住职场安全的底线,权力更不该成为肆意伤害的筹码。她为自己而战,更是为每一个可能身处险境的普通人而战。

你觉得这场维权,能给职场环境带来真正的改变吗?