活久见！学校职工自己举报自己 近日，山西太原一学校职工，主动举报自己吃空饷6年，6年没上班却照常领工资，这事儿很离谱又很讽刺，一所学校的人事管理，怎么可以出现这么大的漏洞？ 先简单的了解一下这个事件： 当事人柳先生，2019年从省贸易学校调入太原二十九中，可他发现这次调动全程违规，调动登记表里省人社厅审批章空白，教育局审批日期还存在倒置问题，他觉得手续不合规，便一直没到岗上班。 可诡异的是，即便没履职，财政工资却一分不少发了6年，他多次反映问题没人解决，无奈之下只能自己举报自己，怕长期下去担上法律责任，还表示愿意退还所有工资。 此事发酵后，多方火速回应 涉事学校称做法合规，太原市教育局则表示已知情，正在调查处理中，目前还没给出最终结论。 仔细想想，自己举报自己违规吃空饷，这波操作看似荒唐，实则是无奈之举。 本该严格把关的人事调动、薪资发放流程，竟然形同虚设，违规调动能顺利通过，长期不在岗还能照常领薪，监管到底去哪了？ 吃空饷，本就是侵占财政资金的行为，不管是被动还是主动，都不该发生。 希望，相关部门能彻查到底，揪出违规调动的责任人，补上人事监管的漏洞，不让财政资金白白流失，也不让这种荒唐的事件再度发生！ 信息来源：奔流新闻