马斯克栽大了！估计他自己都没想到，自己居然也有低头认错的一天，由马斯克一手创办的AI公司xAI最近彻底乱套了，跟着他打江山的创始团队几乎全跑光了！ 2023年xAI成立之初，马斯克拿出了顶配的人才阵容，亲自筛选组建了11人的联合创始团队，这群人无一不是行业顶尖，大多出身谷歌、DeepMind等AI巨头，堪称全明星梦之队。 当时外界普遍预判，手握顶级人才和马斯克的资本加持，xAI势必能在AI赛道杀出重围，甚至能与OpenAI分庭抗礼，开局的高光时刻，让所有人都觉得这又是一场马斯克式的成功。 截至2026年3月中旬，这支11人的创始天团，已经有9人相继离职，只剩下两人还在坚守，核心团队流失率超过八成，用“团灭”来形容这场人才地震，丝毫不算夸张。 这波离职潮并非零星发生，而是呈现集中爆发的态势，尤其是3月13日当天，多位核心成员接连官宣离开，将内部矛盾彻底摆到了台面上。 负责图像生成核心产品、直接向马斯克汇报的张国栋，率先公开宣布离职；紧随其后，联合创始人刘浩天也证实早已离开，言语间满是职业倦怠的疲惫； 另一位核心联合创始人戴子航，虽未公开发声，但其社交账号上的xAI认证徽章早已消失，无声印证了离职的事实。 而这并非风波的起点，早在2026年1月，Toby Pohlen、Greg Yang等多位联合创始人就已经陆续出走，一场悄无声息的人才流失，最终演变成了席卷整个公司的大地震。 创始团队的集体跑路，并非偶然的人员流动，背后藏着xAI战略调整与管理模式的深层矛盾，而导火索正是2026年2月的一次重大资本运作。 当月月初，马斯克正式宣布将xAI与SpaceX收购，收购后的公司估值一路飙升至1.25万亿美元，业内普遍认为，这场收购是马斯克为xAI谋求IPO上市做的前期铺垫。 收购完成后，马斯克立刻启动了大刀阔斧的内部重组，以提升执行效率为由，对xAI进行全面整顿。 马斯克对xAI编码部门的业绩表现极为不满，特意从特斯拉、SpaceX抽调亲信进驻公司开展审查，以业绩不达标为由辞退了多名员工，不少联合创始人并非主动离职，而是被变相逼迫离开。 这种独断专行的铁腕管理，彻底寒了老团队的心，这群陪着马斯克创业的核心成员，最终没能熬过这场激进的内部洗牌。 团队崩塌的连锁反应，很快蔓延到了业务层面，xAI的核心项目和拳头产品接连拉胯，彻底暴露了公司的脆弱根基。 马斯克曾寄予厚望的“巨硬”AI智能体项目，目标是打造能模拟完整软件公司的智能系统，甚至暗含对标微软的野心，可负责该项目的联合创始人Toby Pohlen，接手仅16天就宣布辞职，项目直接陷入瘫痪，最终只能交由特斯拉接手兜底。 作为xAI门面的Grok模型，表现更是让人失望，马斯克曾高调宣称其为全球最强AI模型，投入了巨额资金和海量数据训练，可实际测试中，Grok的编程能力远落后于GPT-4、Claude 4等竞品。 面对同样的编程任务，竞品能写出逻辑清晰、注释完整的代码，Grok的输出却冗余杂乱，面对复杂系统设计更是束手无策，高额投入与实际产出完全不匹配。 一边是老团队离心离德、核心业务停滞不前，一边是马斯克急于求成的资本运作，这场烂摊子终于让高傲的马斯克低下了头。 3月中旬，马斯克在X平台发布致歉声明，这也是他创业多年来，极少有的公开认错时刻。 他坦言，过去几年里，大量有才华的人才申请加入xAI时，被直接拒绝甚至没有获得面试机会，对此他深表歉意； 同时他也承认，xAI从一开始就搭建不完善，必须推倒重来、从零开始重建，还拿特斯拉早期的困境做类比，试图平息外界的质疑。 为了挽救残局，马斯克一边紧急对外挖人，从Cursor、Mistral AI等竞品公司挖来多位核心高管和资深研究员，直接向自己汇报； 一边安排招聘负责人复盘过往面试记录，试图召回当年被拒绝的潜力人才，试图快速搭建新团队 要知道，就在马斯克致歉的六周前，SpaceX也刚完成对xAI的收购，前脚刚说服投资者砸下重金，后脚就承认公司建错了，这番操作不仅让投资者陷入尴尬，更让AI圈彻底看懵。 眼下的xAI，早已错过了AI行业发展的黄金窗口期，创始团队的信任崩塌、核心产品的竞争力缺失、内部管理的混乱，再加上特斯拉股东的质疑，想要靠简单的换人和重建翻盘，难度可想而知。 马斯克习惯了火箭、汽车行业的激进打法，却忽略了AI研发需要耐心打磨，急功近利的资本运作、独断专行的管理方式，最终透支了团队信任，也葬送了xAI的初期优势。 从意气风发组建全明星团队，到创始团队几乎跑光、低头认错收拾残局，马斯克在xAI上栽的这个大跟头，打破了自己的不败神话。