别再喊取消劳务派遣了，其实取消不一定是好事，劳务派遣至少还是本单位的员工，只是待遇不同，很多公司早就考虑到这一点，发明出了各式各样的“劳务派遣”。 这是某软件公司的用工记录，只有2人是直签，剩下的都是什么劳务外包，项目外包，直管外包，换汤不换药！ 美其名曰将部分业务交给第三方专业公司来完成，支付一定服务费，把工作当成项目，层层向外转包，结果最后到实际干活的人手里，钱却越来越少了，公司依然不用承担风险。 个人觉得，应该取消第三方签合同，必须是用人单位签合同，哪怕是临时工，兼职，也必须由用人单位直接招聘，大家觉得呢？