1.薪资待遇：53w，30% 2.公司岗位&学员背景:32岁，财经bp工作5年，由于工作压力还是比较大，并且今年内部消息比较多，所以想找机会。目表是国央企，找工作的过程并不容易，现在想出来的人太多，一个岗位出来可能会出现多个同事抢，遂放大求职地区范围。陪跑4个月拿下2个国央企offer，1个头部硬件科技offer。 3.面试难度及结果：5星，已oc 4.评价:算是达到了一开始的预期，但不得不说有一定的运气所在，国央企的面试讲究“沉稳、平和”，而非互联网和高科技的“聪明、犀利、积极”，提前切换风格会让面试更加顺利。这家属于市场化机构，面试比较犀利，考察专业度，目前在大家与一家央企中摇摆。 5.面试问题： 1. 之前的你是做tob的，现在转到toc做bp，你觉得差异是什么？怎么适应? 2. 你之前做的预算管控、盈利分析、业务决策支持这些模块，哪些技能能迁移到新岗位？ 3. 你这3年做财务BP最核心的成果是什么？ 4. 你对智能硬件制造、研发量产、定制化产品、行业解决方案这些核心业务有哪些了解？不同业务线在盈利模式、成本结构上的财务管控重点有什么不一样？ 5. 你会从哪些维度识别供应链里的核心成本控制点？ 6. tob和toc的行业差异很大，你怎么调整财务BP的工作思路？ 7. 作为财务BP，搭建某款硬件产品线的盈利模型时，除了单位成本、毛利率，还需要重点关注哪些核心指标，为什么？ 8. 你觉得你之前在预算编制帮业务做过最难的事情是什么? 9. 你会熟练使用哪些财务分析工具与数据系统？ 10. 举个例子说说，你在过往工作中通过财务BP工作解决的一个复杂业务问题？ 11. 如果企业计划推出一款新型智能硬件产品，你作为财务BP，怎么从研发投入测算、生产成本控制、定价策略制定、市场推广预算分配这些维度，提供全周期的财务支持？ 12. 当业务和财务有冲突时，你会怎么和双方沟通，平衡业务发展和财务管控的需求？ 13. 你为什么选择从科技行业跳槽到硬件制造行业？职业规划是什么？ 14. 你如何理解硬件财务BP与传统财务、软件/互联网行业BP的核心差异？你认为自己的优势和短板分别是什么？ 15. 我们工作强度不小，你能接受吗? 16. 我们财务的掌控力和话语权没有你们那边对业务那么强，你打算如何适应这点?会不会心里有落差? 之前的被下架了，匿名处理，大家可以猜猜是是哪家。