3月3日，杭州市上城区“春风行动”暨就业援助季招聘会在西子丁兰广场南广场成功举办。作为上城区今年首场大型招聘活动，本次盛会吸引了近百家优质企业参会，共提供岗位近千个。

活动现场形式多样，不仅有咖啡师拉花、手工制作等职业技能展示，还特设“直播带岗”专区，线上线下同步发力。现场人气火爆，吸引了超千名求职者进场应聘，达成初步就业意向超300人次。

一小时达成就业意向

企业现场定薪发offer

“本来是随便转转的，没想到一下子就找到心仪的岗位了。”匡婷婷笑着说。早上九点半，西子丁兰广场已经挤满了求职者。

招聘会现场，两个站着的身影格外引人注目。匡婷婷和杭州杰秀暖通设备有限公司总经理邓意华正聊得火热。

匡婷婷是杭州人，毕业于南京信息工程大学行政专业，今年32岁，从事行政工作已经十多年了。上周听社区工作人员说起今天的招聘会，她就带着简历来逛一逛。

“我空窗期1年了，今年想找工作，来看看有没有合适的机会。这也是我工作以来第一次参加线下招聘。”由于岗位非常符合她的求职意向，邓意华在现场对她进行了一场面试。

聊了半个小时，两个人彼此都特别满意。匡婷婷说，“待遇、薪资我都觉得特别合适，公司离家也只有几百米，完全符合我的需求。”邓意华也非常意外，“沟通下来，经验，以及过往经历都特别合适，而且和她特别有眼缘。”

于是，邓意华马上在现场定薪，给匡婷婷发出了一份offer，“我承诺他试用期不低于5000，后期薪资根据能力会有增长。”

“找工作也是缘分。”邓意华认为，这样的线下招聘会招人很高效，作为公司老板，他今天亲自来到招聘会招员工，“公司再面试一轮太浪费时间了，招聘会现场我看过后就直接上班，方便又高效。”

结束后，匡婷婷和邓意华互换了微信，准备下午就去看看公司的场地。匡婷婷笑着说，“现在算是面试通过了，合适的话这两天就准备入职了。”

烘焙、咖啡、短视频……

找不到工作还可以学技能

招聘会的另一边，“职业指导站”展位前也围满了人。

丁兰街道人力社保站负责人陈娟介绍，这是丁兰街道特色的职业指导站，“老师会教烘焙、咖啡、插花等各种技能，帮助大家更好地就业。”

中国计量大学质量管理工程专业的学生朱子璇也在人群中，虽然学的是理工科，但朱子璇毕业后一心想跨界进入传媒行业。“我很喜欢拍照，看到什么都会记录下来，手机里存了近300GB的照片和视频。”

去年寒暑假，她曾去电商公司实习，担任直播助理。为了更好地入行，朱子璇还尝试在小红书和抖音运营自媒体账号，“我自己追星，会把看演唱会的视频剪辑发布在网上。”她运营得最好的一条内容阅读量达到3万，收获了700多个点赞。

但由于缺乏系统学习，账号流量一直不太理想。看到社区开设的短视频公益培训，她既惊喜又高兴：“正好可以学习专业技能，把账号先做起来，再通过这段经验应聘合适的公司。”

同样被现场活动吸引的，还有正在体验咖啡拉花的38岁求职者徐红霞。

“一看到咖啡机就过来了，未来想做咖啡师。”徐红霞原本学的是电子科学与技术，出于对咖啡的热爱，她曾在私人咖啡馆做过一年左右的咖啡师。即便后来转行，她在家也坚持练习拉花，“几乎每天都会拉1-2杯。”

在体验了现场的专业指导后，她感觉自己的技能还需要提升，“之后想先到社区跟老师学咖啡拉花，等技术好了开一家咖啡店。”

除了线下的技能培训体验，现场还开设了“直播带岗”专区。招聘方隔着屏幕与求职者进行“1对1”的介绍和互动，求职者看中岗位后，可以直接在后台投递简历，实现了线上线下招聘的无缝衔接。

丁兰街道人力社保站负责人陈娟介绍，“除了常规岗位，我们还推出了华睦社区、大唐苑社区的公益性岗位，重点解决就业困难人员的就业问题。”

从技能培训到岗位推介，从线上直播到线下指导，这种覆盖人群广、就业形态多的就业服务生态，在杭州已经逐渐成为常态。