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实战化是军队建设的核心命门与根本抓手军队的天职是打仗,军队的价值是打赢。实战化,

实战化是军队建设的核心命门与根本抓手军队的天职是打仗,军队的价值是打赢。实战化,不是一句口号,不是一项活动,而是贯穿军队建设全部领域、全部环节的根本遵循,是衡量一支军队是否具备战斗力的唯一标尺。一支军队强不强,关键看实战化实不实;一支军队能不能打,关键看实战化硬不硬。当前,军队建设面临的最突出问题,就是实战化不真、不深、不紧、不实,存在积弊之乱、深层之困、亟待系统之治。必须紧紧扭住用人导向、战备建设、教育训练、指挥系统、综合保障五大核心要素,正本清源、刮骨疗毒、体系重塑,把军队建设全面推向实战化轨道。一、实战化之乱:和平积弊沉疴,要害在“虚”在“假”长期和平环境,最容易滋生和平病。实战化之乱,乱在标准虚化、责任软化、作风浮化,乱在一切工作偏离打仗、一切建设背离战场,呈现出触目惊心的虚浮乱象。用人导向之乱,是最根本的乱。选人用人不看战场看官场,不看实绩看资历,不看能力看关系,把能打仗、打胜仗的硬标准变成软指标。善钻营、会表态、守摊子的太平官吃香,敢担当、能指挥、善作战的实干干将被边缘化。用人上的偏差,直接导致军心涣散、导向偏移,让谋战者寒心、让备战者无力,从根子上侵蚀军队的战斗力根基。战备建设之乱,是最致命的乱。战备预案照搬照抄、脱离实战,装备维护重外观轻性能、重封存轻动用,物资储备重数量轻质量、重账面轻实效。日常战备搞形式、走过场,值班执勤流于表面,应急拉动变成队列展示,真要上战场,必然拉不出、上不去、联不通、供不上,所谓战备,不过是自欺欺人的纸面工程。教育训练之乱,是最直接的乱。训练场上危不施训、险不练兵,演习演训像演戏,对抗演练像彩排,重流程、重场面、重评分,轻实效、轻血性、轻实战。训练内容与现代战争脱节,训练标准以不出事为底线,以拿名次为目标,练为看、演为评,把战场的残酷性、复杂性、突发性全部过滤,练出来的只能是经不起实战检验的花架子。指挥系统之乱,是最关键的乱。指挥层级臃肿、权责交叉,军种壁垒、信息壁垒、思维壁垒根深蒂固,联合作战指挥体系联而不通、通而不畅。指挥员不懂现代战争、不研强敌对手、不练指挥谋略,习惯于老经验、老套路,决策慢、指令慢、反应慢,面对信息化、智能化战场,根本无法实现高效指挥、精准制胜。综合保障之乱,是最基础的乱。保障重心偏离战场,重生活保障、轻战备保障,重机关保障、轻一线保障,资源配置不向战、不向险、不向急。保障链条冗长、响应迟缓,物资投送、装备抢修、后勤补给无法适配快节奏、高强度的现代作战需求,保障能力拖了实战化建设的后腿。凡此种种乱象,本质上是忘战懈怠、离心离德,是军队建设最大的隐患、最危险的信号。二、实战化之困:根源在思想,症结在标准实战化推进不深、落实不实,不是能力不足,而是思想不端、导向不正、机制不顺,陷入了深层困境。用人导向之困,困在价值错位。一些人把军队当作仕途跳板,把职务当作个人待遇,把岗位当作安稳饭碗,心中无战、眼里无敌,根本没有把打仗当作第一职责。选人用人的战场标尺被人情、关系、利益裹挟,能者上、庸者下的机制没有真正立起来,导致谋战务战的动力不足、劲头不够。战备建设之困,困在忧患缺失。和平麻痹思想蔓延,认为仗打不起来、打起来也轮不上自己,以和平心态做打仗准备,重建设轻战备、重投入轻效能。战备体系与现代战争形态、作战样式严重脱节,预案不接地气、装备不贴实战、力量不顶用,始终在低水平徘徊。教育训练之困,困在思维保守。和平积弊根深蒂固,怕出事、怕担责、怕丢乌纱帽,用安全标准代替打仗标准,用考核标准代替实战标准。不研战、不知敌、不练险,训战两张皮,官兵的战斗精神、实战技能、协同能力得不到真正锤炼,训练始终在低层次循环。指挥系统之困,困在体系壁垒。体制性障碍、结构性矛盾没有彻底破除,联合作战、体系作战的理念没有入脑入心,指挥员现代战争素养不足,指挥手段、指挥模式、指挥流程跟不上科技革命和军事变革的步伐,脖子以上的问题不解决,指挥能力永远跟不上打赢需求。综合保障之困,困在理念落后。保障思维停留在“过日子”的传统模式,没有树立“保打赢”的核心理念,资源配置碎片化、保障方式粗放化,未能形成全时全域、精准高效、直达末端的实战化保障体系,保障效能与战斗力建设严重不匹配。实战化之困,困在思想松懈,困在标准软化,困在责任空转,根子上是丢掉了军队为战、当兵务战的根本本色。三、实战化之治:纲举目张重塑,核心在“严”在“实”治乱必用重典,解困必须破局。推进实战化建设,必须坚持以战领建、抓建为战,把能打仗、打胜仗贯穿全过程、各领域,以铁的决心、铁的标准、铁的作风系统施治、全面重塑。整治用人导向,立起战场选将的铁标尺。坚决破除论资排辈、平衡照顾的陈规陋习,把胜战实绩作为选人用人的第一标准、唯一标准。让懂打仗、善指挥、敢冲锋的战将干将有位有为,让庸碌无为、投机钻营、不思战事的太平官无处容身。以用人上的清风正气,凝聚起谋战、备战、敢战、善战的强大合力。强固战备建设,打造全时待战的硬实力。坚持平战一体、战建合一,一切战备工作对接战场、适配实战。修订完善贴合敌情、贴合任务、贴合环境的实战化预案,强化装备实战化运用和维护,优化战备物资储备布局,常态化开展应急拉动、实战化演练,确保部队随时拉得出、上得去、打得赢。重塑教育训练,砥砺向战而行的真本领。坚决破除和平积弊,坚持从难、从严、从实战出发,真枪实弹、真演实抗、真打实备。把战场环境设险、把对抗对手设强、把训练科目设难,锤炼官兵的战斗意志、实战技能和协同作战能力。让训练场对接战场,让训练成效经得起实战检验。优化指挥系统,构建高效灵敏的指挥链。打破体制壁垒、打通信息壁垒、破除思维壁垒,健全扁平化、一体化、高效能的联合作战指挥体系。强化指挥员现代战争素养,提升谋略水平、指挥能力和应急处置能力,实现决策快、指令快、行动快,以指挥优势抢占战场制胜先机。升级综合保障,锻造支撑打赢的保障力。彻底转变保障理念,把资源向一线倾斜、向战场集中、向打赢聚焦,构建实战牵引、精准高效、全域覆盖、直达末端的现代化保障体系。平时保战备,战时保打赢,让综合保障成为战斗力的倍增器,为实战化建设提供坚实支撑。实战化,是军队建设的命根子,是战斗力生成的总开关。抓实战化,就是抓打赢;抓实战化,就是抓根本。唯有以刮骨疗毒的勇气破除积弊,以刀刃向内的决心破解困境,以久久为功的韧劲系统施治,才能锻造出召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅,真正扛起党和人民赋予的使命任务。