1971年曹德旺在工地食堂当炊事员时遇到女人偷东西被抓住后说出那句话。他面临是否移交民兵的抉择。这个选择没有简单按规矩办，而是留有余地，让人看到他在原则之外的处理方式。 曹德旺担任炊事员期间食堂粮食出现短少情况。他发现一名女人与此事有直接关系。那名女人家庭面临实际困难，包括丈夫去世和孩子需要养育。她偷取集体粮食的行为被确认。 曹德旺没有选择把她移交给民兵。他要求对方写下保证书承诺不再发生类似行为。此事没有公开处理，避免了进一步后果。曹德旺从自己口粮中分出部分给予对方家庭。 这个处理方式在当时环境下体现出一定灵活性。工地民工继续正常工作，食堂秩序保持稳定。曹德旺在工友中的信任度因此提升，为后续人际关系打下基础。 底层工作常常遇到类似实际矛盾。曹德旺的做法既维护了集体利益，又考虑了个人处境。这种平衡方式符合那个年代许多人的现实需要。 后来曹德旺参与高山镇玻璃厂工作，从采购员做起。1983年承包亏损小厂，通过管理实现盈利。1987年成立福耀玻璃有限公司，专注汽车玻璃生产，逐步占据市场份额。 企业发展过程中他注重质量和技术引进。福耀玻璃成为全球重要供应商。他在美国投资建厂并实现盈利。事业稳定后开始持续慈善投入，捐款覆盖扶贫和教育领域。 曹德旺累计捐款超过百亿。这些行动与他早年经历保持一致。至今他担任福耀玻璃终身荣誉董事长，继续参与企业和公益事务。