辞不起的职，干不动的活 领导乱作为 无责任心的领导 处处领导，又领又导。 今天接到办公室主任的电话，挺闹心的。其实事情很简单，就是去上级单位取文件。 本该取文件都是行政办的事，综合部门干的就是协调和上传下达的工作，不能为了省事，让各部门自行其事，那要行政办还有什么用？ 接到取文通知，我强调这不是我们部门的分工，让行政办取文分派我们业务工作，结果办公室主任的解释令我耳目一新，也让我大跌眼镜，办公室主任说：单位没有公务用车，让办公室的人开着私家车取公文又不报销邮费，时间长了个人承担不起费用，只能是关联哪个部门事务，哪个部门自行取文，办公室就是例行通知。[石化][石化] 这是我工作35年来，听到的颠覆三观的价值认知和工作职责。不知大家是否赞同这样的解释？ 我听的不是滋味，又不忍心斥驳，毕竟这个刚上任的办公室主任身上，有着一把手亲手调教的“工作准责”，我心里的直观评价只有一句，上梁不正下梁歪。正事没学到，投机钻营很到位。 提拔这位办公室主任时，一把手的推荐语就是“听话，工作能力可以培养，听话就行”[奸笑][奸笑] 大家看提拔的理由疯狂吧？劲爆吧？任性吧？